従業員が月給より任意の掛金を拠出し、節税効果を享受しながら老後に備えた資産運用を自ら行うことのできる制度です。運用成績に応じて将来受け取る年金の額が変動します

全てのフルタイム役職員を対象に、疾病入院をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合、給付金が支払われます

高額医療補助、独自付加給付金、保養所の利用、健保直営レストランのお得な利用、テーマパークチケット割引などの適用が受けられます

コーヒーメーカーやお茶、軽食・菓子類などをご自由に喫食できます

業務で必要な書籍は会社が購入します

年に1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です

ハウテレビジョンが賃貸物件を法人契約で借り上げ、従業員に貸与する福利厚生制度です。節税効果により従業員の実質手取り（可処分所得）を増やすことができます。

すべての新卒入社者（中途再入社者は除く）を対象に六本木駅 or 麻布十番駅より3駅以内（乗換可）に居住している方に手当を支給予定

当社規定の範囲内で、副業を実施いただけます。

会社が必要と認めた場合に、資格取得に必要な受験料及び資格維持に必要となる費用等を会社が負担する制度です。

社員が出産した場合にお祝い金が自動給付されます。

社員または被扶養者にご不幸があった場合は見舞金が自動給付されます。

社員の産休育休看護休暇を促進する制度です。

社員の万が一の際に備えて、業務上障害保険を全額会社負担で提供しています。

全社員が健康で安全に働けるよう、疫病入院がん保険を全額会社負担で提供しています。