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私たちは、プラットフォームの力で”全人類の能力開花”の機会創出を目指すITベンチャーです。
その実現に向けて、Users Firstを徹底したプロダクト開発を続け、現状日本の質問箱サービスでNo 1.の会員数を誇るQ＆Aプラットフォームの『mond』や、最優秀人材のキャリア支援プラットフォーム『外資就活ドットコム』、その卒業生が活用する『外資就活ネクスト』を生み出してきました。
しかし、私たちが目指すのは、全世界/全人類。そこから逆算すると、過去成し遂げたことは挑戦の序章段階にすぎません。大きなミッションをともに実現していく仲間がまだまだ必要です。
昨今、多くの素晴らしい方に参画に参画いただき、入社直後から役割を越境して活躍し、大胆な意思決定をし、変化と刺激に飛んだチャレンジをされています。ぜひ一緒に戦ってください。皆様の参画を心よりお待ちしています。
Company Deckには、当社の事業や取り組みについてまとめています。 まずは、こちらでハウテレビジョンについて知っていただけると嬉しいです！
下記サムネイルをクリックすると、Company Deckをご覧いただけます！
🥇UsersFirst
ユーザーを何よりも大切にしていこう。彼らがいまどういった心理なのか。この機能やページをみて、彼らはどういった気持ちになっていくのか。どういったメッセージを伝えることができれば、彼らが本当に笑顔になれるのか。どうすれば彼らの能力が開花し、世界で活躍することができるのか。サービス提供者がエラいなんてことはない。画面の向こう側にはうん万というユーザーがいる。虚心坦懐に彼らの気持ちを聞き、芯を捉えながら、自らの行動を再確認していこう。
🧗♀️Challenge
途方もないミッションに到達するためには、絶え間ない挑戦がだいじ。発想の器のふたをゴリゴリとはずして、脳みその中身を大空にかっ飛ばしてみる。自らの専門性を鍛え上げつつも、まったく異分野のスキルも身体に染みこませてみる。目標に到達するために、大胆に優先順位を変えてみる。もっと良い解決策はないか、複数の課題を一気に片付けられないか。そういった日々の葛藤が自らを新しいステージに上げていく。「どちらがよりチャレンジングか」を意識し、毎日をアドベンチャーにしていこう。
♟️Ownership
自らを動機付け、圧倒的な当事者となって動いていこう。ミッション達成に向けて、1人1人が取り組む課題は大きいだけでなく、先が見えないことも多いし、ひるんでしまうこともあるかもしれない。必死に考えた施策がおもったとおりにいかずに、悔しさに打ち震えることもあるかもしれない。しかし失敗は成功への糧。「どうすればいいと思うのか」といった仮説をもって、与えられたミッションをやりきっていこう。
🗣️Transparency
「こうすればいい」「ここが問題だ」というのは周囲が驚くくらいに正直かつオープンに話していこう。そこに立場や声の大きさは関係ない。所属や属性だってもちろん関係ない。それはなんといってもチームのためのことであり、果ては目標に到達する上で必要なこと。そしてちゃんとすべてをつまびらかにしていこう。オープンなチャネルで議論して、誰もが見れる場所に開示しておき、密室で決めてしまうことはしない。困っていることがあるのなら正直に開示していく。知ることで協力したり、助け合ったりする
🫶Respect
1人1人の強みを理解し、それに敬意を払っていこう。チームハウテレビジョンにいるメンバーはさまざまな能力をもったプロフェッショナル。みんなが少しずつ違った強みを持つ、異能集団だ。エネルギー高いメンバーがぶつかりあって、化学反応が起き、絶大なバリューを生み出していく。そのためには相手の背景やこれまでやってきたことを十分理解し、どういった枠組みで価値を発揮しているのかに思いを馳せることがだいじ。価値観はみんな異なるのはあたりまえ。その大事にしたいことを受け止めて、さらに強いエネルギーを放出していこう。
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